徐敏

【摘要】政工工作者代表着党和企业的形象，要准确把握自身角色定位，不断提高业务水平，时刻保持清醒头脑和旺盛斗志，不断增强使命感和责任感，在工作中树立良好形象，以理服人，以行为引导人，以人格力量感染人，同时要创造性地开展思想政治工作，为企业可持续发展做贡献。

【关键词】企业政工工作者；角色定位；原则

政工工作者主要由企业党务、工会、共青团和其他承担思想政治工作的人员组成，是企业管理的重要组成部分。在企业管理中承担着营造环境、引导舆论、沟通交流等职责。现就如何成为企业一名合格的政工工作者进行探讨。

一、企业政工工作者的角色定位

政工工作者角色定位有四个基本特征：一是从属性。企业以盈利为目的，以追求经济效益为中心。这是企业思想政治工作的出发点和落脚点。二是沟通交流性。思想政治工作的主体和客体都是人。离开人，思想政治工作就如无源之水。只有加强与员工的沟通和交流，才能更好地传达党的理念和政策。三是思想性。政工工作者的工作是从思想上感染和武装员工，激发员工的工作热情，凝聚企业发展力量。四是间接性。思想政治工作并不直接创造价值，但其营造的和谐的企业氛围、塑造的企业形象等，都是企业持续稳定发展的必要条件。

二、企业政工工作者应遵循的原则

作为企业思想政治工作的引导者与实践人员，政工工作者在企业中的地位不容忽视，一旦没有了政工工作者的引导，企业的思想政治工作将无从人手，很难取得良好的思政建设成果，同时，企业政工工作者在工作过程中，也要有自身的原则。……