摘 要：新疆是一个少数民族聚居的地区，生活着汉族、维吾尔族、哈萨克族、回族、塔吉克族、乌孜别克族等，新疆拥有47个少数民族族别，在新疆长期定居和生活的主体民族就有13个，所以新疆是一个多民族共同生活的地区，新疆的高校也是一个融入了多民族的学校，少数民族同学也在总人数中占据了不少数量，每个专业每个班级基本都有少数民族学生，针对新疆高校的这一特点，本文从新疆高校对少数民族大学生开展就业工作的做法分析做好少数民族大学生的就业工作的必要性和重要性。

关键词：少数民族；就业

1 新疆高校少数民族大学生就业现状

新疆是一个少数民族聚居的地区，自古这里就生活着众多的少数民族同胞，这是新疆民族构成上的最大特点，现在的新疆无论是经济还是政治、文化都在快速发展，新疆的快速发展离不开生活在这一片土地上的少数民族同胞的共同努力和付出，新疆的高校也是一个多民族学生聚居的学校，各族同学共同生活，共同学习，新疆高校一直遵循着各族同学吃在一起，各族同学住在一起，各族同学玩在一起，各族同学学在一起的原则，新疆的高校少数民族同学在总校的学生人数中也占据了相当大的一部分数量，各族同学共同生活和学习在一起，这也是新疆高校的一大特点。

近几年随着全国高校的不断扩招，每年从高校毕业的大学生数量远远超过社会上岗位需求的数量，就业岗位供大于求的情况日益严重，这就造成大学生就业难成为了全国普遍的社会现象，新疆高校也不可避免的面临着大学生就难的情况，由于语言文化的差异性，新疆高校的毕业生尤其是少数民族大学生的就业更加困难，新疆高校的就业压力越来越大，如何做好新疆高校的就业工作，做好新疆高校少数民族大学生的就业工作，缓解新疆高校少数民族大学生的就业压力十分重要。

2 新疆高校少数民族大学生就业工作的具体措施

为了做好新疆少数民族大学生就业工作，做好少数民族大学生的职业生涯规划工作，缓解少数民族大学生就业的压力，新疆高校通过各方面努力在不断的加强少数民族大学生的就业帮扶和就业指导工作，具体工作如下：

首先，学校在政策上加大就业工作的解读工作，对于新疆的就业政策与趋势、就业前景与动态、就业方向等相关的就业讯息，做到信息及时传达到每位毕业生，尤其是针对少数民族学生就业的政策变化就业优惠等信息更要及时的对学生进行解读。

在专业课程上，高校要注重少数民族学生的课程设置，为了顺应社会的需求和就业的需求，高校应加大少数民族大学生的汉语水平的提升，为了将来能够顺利的适应就业岗位的工作要求，少数民族大学生应加强汉语的口语表达能力，加强汉语的书面书写能力，加强汉语的阅读能力，这样将来在走向工作岗位的时候才能打好交流的语言基础，这是任何专业的少数民族学生必须要首要掌握的知识和技能；高校还应加强少数民族学生的汉语文化知识的学习，进一步丰富少数民族学生的知识文化体系，帮助少数民族大学生更好的了解和适应社会需求。同时，高校还要进一步加强少数民族大学生的专业理论水平的学习，只有过硬和扎实的专业学习，将来在就业时才能更具有优势。

高校还应加强对少数民族大学生的SYB创业培训的教育，通过专业和系统的SYB创业培训走进课堂，走进少数民族大学生的生活和学习中，通过SYB创业新的教学与培训理念，新的教学模式，让少数民族大学生对新的创业、择业、就业形式进行了解，通过科学客观的理论学习内容，生动灵活的学习形式，有趣互动的引导模式，让更多的少数民族学生接触到新的理念，拓宽他们的视野，引导和改变少数民族学生传统的就业观念和价值观，为他们提供更广阔的就业空间。

高校還应加强对少数民族大学生的社会实践培训，少数民族大学生由于语言和文化的差异性，容易在就业时遇到一些局限和困难，为了减少和缩小这种差异性，高校应提早做好少数民族大学生的社会实践培训，通过开展多种形式的实践培训，加大少数民族大学生的教育实习力度，高校应通过在校的各种社团群体，积极引导和发掘少数民族学生参与社会实践的积极性，通过开展具体有针对性的社会实践工作开发他们的实践潜能，通过开展学生专项计算机上机培训、应用文写作培训、网络应用实践培训、语言沟通与表达专项培训、说话的艺术等培训项目和内容，不断培养少数民族大学生的社会实践能力；高校应主动联系校外的社会团体或者对口单位，建立良好的实习基地，为少数民族大学生提供专业的培训实习基地，让少数民族大学生提前进入社会实践工作的状态。

同时，高校要加强对少数民族学生就业的相关培训，对公务员、事业编制考试、特岗教师的考取应提前进行解读和培训学习，帮助少数民族学生理解我国就业的相关政策、考试规范与程序，帮助他们更好的找到合适的工作；除了相关政策学习外，高校还应加强对少数民族学生的就业能力的培训，比如就业简历的制作、职场礼仪的学习、职场技能的培训与学习等，加强少数民族大学生的就业技能的培训。

对于少数民族大学生的就业引导工作来说，最重要并贯穿于就业工作始终的是对少数民族大学生就业思路的引导，让少数民族大学生养成积极主动就业的意识，改变少数民族大学生传统的就业观念，拓宽少数民族大学生的就业视角。

3 小结

对于新疆高校，少数民族大学生的就业是一项非常重要的工作，高校应不断的积极探索，顺应社会的需求和当代时代的特点，积极开拓新的视野，引用新的办法，找到适合新疆高校少数民族大学生就业的方式，进一步做好新疆高校少数民族大学生的就业工作，这是非常重要和必要的。

参考文献

[1]周济教育部周济部长在2004年全国普通高校就业工作会议上的讲话[R].

[2]马强张莉高校毕业生就业难现象探析[J].东南大学学报，2003，（2）. [3]

[3]哈经雄.民族教育学通论[M].北京：教育科学出版社，2010，5.

[4]李光明.少数民族大学生就业难的成因及对策[J].云南民族大学学报（哲学社会科学版），2005，（6）

[5]陈峦，马小洁，姜波等.关于新疆少数民族大学生就业问题的思考[J].无锡职业 技术学院学报，2009（4）.

作者简介

罗黎（1981-），新疆乌鲁木齐，中级讲师，硕士研究生，研究方向：人文地理。