王永中

摘 要：随着城市的不断发展，经济状况的不断提升，在现有的社会背景要求下，高职院校师资建设也变成了教育内容中十分关键的思考内容。在这种全新的社会形势中，高职院校师资队伍建设应该有全新的规划，以方便促进和发展高职教育今后的发展状况，在这种全新的形势与背景下进行高职教育师资队伍的建设，可以整体性的提升高职教育教学的质量。本文以新形势下高职院校师资建设实效性对策进行分析和讨论。

关键词：高职院校；师资建设；实效性对策

高职院校师资团队的构建就是高职办学教育的基础力量，这种师资力量的展现可以有效地为教育教学模式今后改革的方向进行规划，是决定高职院校教育教学质量的基础内容。在全新的社会形势中，进行高职院校师资的构建，是高职院校得以健康发展的根本性保障。在该阶段进行教师能力的探索，是提升教师理论教学水平，实践教学能力，改善教学科研状况最关键的内容，将这项内容进行充分性的完善，可以提升与促进高职院校人才培养的整体质量。

1 高职院校师资建设教学理念以及教学思想

在新形势下进行高职院校师资的建设，应该按照开展人才培养模式的整体性理论为基础，引导高职院校师资队伍的整体观念进行针对性的完善与改变，全面的提升以就业模式为前提的人才培养教学理念以及教学思想，将人才培养的整体目标进行充分的灌输。……