庞小平

摘要：在事业单位的正常运行中，人力资源的有效分配使其能更好地发展，而为了更够更好的进行这项工作，有效的利用人力资源档案成为了重要的内容。同时，在我国当前的发展阶段，人力资源档案的开发利用为我国社会的发展又起到重要的作用。因此，本文就对人力资源档案开发利用的意义进行了分析，并讨论了人力资源档案开发利用的有效路径，以使我国人力资源档案开发与利用能够更好地进行。

关键词：人力资源档案 开发利用 意义 路径

在事业单位正常的工作中，人力资源档案工作是其中主要的组成成分，对其进行有效的开发与利用，能更好的促进我国的发展，为我国向着人才强国的发展目标提供了重要的保证。随着社会的发展，逐渐的进入到了创新型时代，人力资源档案在其中起到了更大的作用。因此，在当前阶段中，加强对人力资源档案的重视，提高对其的研究力度成为了一项重要的工作内容。

一、人力资源档案开发利用的意义

1.加强人才队伍的建设

随着我国改革开放政策的实施，我国经济得到了大力的发展，但是在当前阶段中，经济的发展方向依然是以粗放型与资源消耗型为主。随着社会的不断发展，逐渐的进入创新型时代，将会对我国的经济类型带来严重的影响，为我国经济的发展造成了严重的挑战。在这种情况下，就需要大量的人才来进行改变。而在我国的教育事业中，由于受到各种因素的制约，教育过程中对人才的培养就不能完全的满足社会发展的需求。……