何发明 谢芳 袁源佩 曾娟

摘要：在医院管理工作当中，医院人事档案管理工作是其中不可或缺的部分，其形成于医院工作人员长时间的努力工作才能以形成，集中体现了职工的工作情况，为医院管理决策奠定基础，所以，医院人事档案管理工作能否做好直接影响到医院将来的发展。本文重点对医院人事档案管理工作进行分析，针对性提出完善医院人事档案管理工作的方案，以便促进医院人事档案管理的发展。

关键词：医院 人事档案 管理 措施

医院人事档案体现了医院医护人员的思想品德、专业能力、工作业绩与科研水平等各个方面，也展现了所有医院工作人员的现实工作情况，为开发医院人才提供关键信息资源。当前，面临医院大刀阔斧改革的潮流，人事档案工作具有至关重要的作用，因而对医院人事档案管理人员也提出了全新的要求。因此，怎样将现代医院管理中的人事档案管理工作落实好，全面体现人事档案的资源优势，进一步为医院选聘优秀人才奠定基础与提供依据，是目前医院管理决策者亟待研究和解决的重要课题。

一、医院人事档案管理概述

医院的人事档案管理即为医院开展人力资源管理活动过程中，集中体现院内医务人员与其他工作人员个人经历与德才表现表示记录。它的主要表现形式即为文字材料，内容不仅仅涵盖了个人的学历背景、德行表现，还包括工作经历、技能与业绩等。在……