叶平

随着互联网的兴起和改革的深入，员工的思想状况也随之发生了新的变化。如何在新形势下做好员工的思想政治工作？我们句容卫生职工中等专业学校在实践中，坚持以十八大精神为指导，积极创新教育引导方法，增强思想政治工作的主动性、针对性，从而凝聚了人心，形成了合力，推动了学校各项工作的深入开展，不仅较好地完成了各项年度工作目标，而且还得到了上级部门的充分肯定。

一、以学习为抓手，发挥思想政治工作正面引导作用

思想是行为的先导。调动员工的积极性必须准确掌握员工的思想动态，开展有针对性的教育，从而发挥好思想政治工作的正面引导作用。我们在实践中，紧密结合学校员工的思想实际和专业特点，因地制宜，采取多种形式，对干部职工进行系列教育，提高大家的思想道德素质和思想理论水平。

1.以人为本，提高员工的政治素质

结合主题，每年都开展一次有意义的活动，增强员工的主人翁意识。去年以来，结合“七一”、“学雷锋日”、创建文明城市等主题，先后举办和开展了“赵亚夫先进事迹学习会”、我为创建文明城市献计会、学雷锋活动周等一系列活动，引导员工坚定信念，乐于奉献，树立良好的爱卫生、爱学校、爱岗位的敬业意识。

2.以人为本，提高员工的思想素质

运用报告会、座谈会、讨论等形式，组织干部职工学习党的十八大报告，增强大家的理论水平；组织开展了文明服务座谈会、学习理论研讨会、参观《公民道德建设实施纲要》图片展等多种形式的系列教育活动，提高大家的思想道德素质，从而增强了员工的服务意识、奉献意识，培养了求真务实的工作作风。……