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开创人才培养的新模式

2016-09-24刘嘉

纺织服装周刊 2016年33期

开创人才培养的新模式

代表性院校:

常州纺织服装职业技术学院、江阴职业技术学院

近年来,从自主品牌的不断涌现,到产业集群的降本增效,江苏纺织服装产业能够稳步增长,从根本上来讲得益于坚持不懈的创新,其中值得深挖的是江苏纺织服装业在产学研结合方面的“秘籍”。

因此,在众多的纺织服装企业以及产业集群中,常州纺织服装职业技术学院显得格外“出挑”,不仅仅是因为这家院校即将在江苏国际服装节期间冠名“2016年第十八届江苏纺织服装年度盛典”,更是因为常州纺院以“政校企行”的深度合作,开创了行业人才培养的新模式。

与红豆集团合作的“常纺-红豆男装教学实训店”开进学院创业教育园,并就企业需求开设了“红豆订单班”;在晨风集团国际研发中心建立常州纺院-晨风集团实训、实习、就业基地;与华利达集团连续开展“岗位学徒,双责育人”现代学徒制校企合作项目……说起常州纺院与企业深度合作的例子,常州纺织服装职业技术学院副院长赵玲珍如数家珍。

在赵玲珍看来,校企合作是一种注重培养质量,注重在校学习与企业实践,注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。常州纺院采用“技能+艺术”的教育方法,利用校企合作的资源和途径,采用“七分实践,三分理论”的教育模式,以学生技术技能发展为核心追求,积极开展基于校企合作的教学改革工作。

即将于江苏国际服装期间举行的“常纺之夜”服装盛典冠名活动,开启了“江苏省纺织服装年度盛典”以院校冠名之先河,是高职院校服装专业融入行业、融入时尚的先锋之举。

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