茆金枝，郭旻欣

（1.河海大学 商学院，江苏 南京　211100；2.合肥工业大学 资源与环境工程学院，安徽 合肥　230009）

基于MVC的中小企业薪酬信息管理系统的设计分析

茆金枝1，郭旻欣2

（1.河海大学 商学院，江苏 南京211100；2.合肥工业大学 资源与环境工程学院，安徽 合肥230009）

本文主要分析当前中小型企业薪酬管理信息系统中存在的实际问题，针对问题进行研究和探讨，采用了基于MVC的薪酬管理信息系统的方法，通过结合薪酬管理系统应用的案例实验，提出完善系统的科学方案。得出了基于MVC的薪酬管理信息系统能满足企业需求，具有积极的推广意义，以期能达到增强系统可扩充性的战略目标。

MVC；中小型企业；薪酬信息管理系统；设计

现代中小型企业薪酬信息管理系统的开发和应用，已经逐渐被提上日程。薪酬信息管理的主要目标是为了实现薪酬管理的透明化和规范化，实现员工薪酬的统一化管理。在长期发展过程中，中小企业一直不重视员工薪酬管理，没有认识到员工薪酬给企业发展带来的利益，无法创造直接经济效益，疏于管理。而近年来，随着信息化和数字化的不断深入，企业发展制度和体系的不断变革，中小企业要想更好更快发展，也必须建立完善的管理制度和体系。其中员工薪酬管理被纳入管理体系范畴，成为现代企业应该重视的一个研究课题。本文设计一种功能完善和齐全的扩展性的薪酬管理信息系统，通过模型分析，判断该信息系统在实践中应用的价值和推广意义。……