肖子琦

2014年春节前夕，云阳县红狮镇永福村。

杨春芳提着包，回到阔别已久的老家。

一进门，就看到年迈父母的笑容，年幼的孩子也抱着她不肯松手。

这样的景象，让杨春芳坚定了自己的打算。

“过完年，我不出去打工了，就在家里照顾你们。”杨春芳对家人说。

杨春芳兑现了诺言——当年春节过后，她真的没有出门。

能守在家人身旁固然好，可是，一个新问题却也冒了出来。

不再外出务工，杨春芳准备就近在县城里找点活干。可是，她望穿秋水，也没找到合适的工作。

“稍好些的工作都需要技术——我没有。”杨春芳两手一摊，直摇头。

杨春芳并不知道，一群人正在为解决这个问题而忙碌。

这些年，红狮镇党政领导班子一直在琢磨一件事儿。

“人人都知道，要致富，学技术。问题是——上哪儿能学技术？”镇长任绪峰说。

任绪峰的问题，县委、县政府也在琢磨。

长期以来，缺乏致富技能和就业技术，一直是阻挡贫困群众奔小康的瓶颈。

如何破解瓶颈？云阳县的对策有二——一是打造扶贫公共教育平臺，为贫困地区群众提供致富技术和就业技能培训；二是结合当地资源实际，吸引合适的企业入驻，帮助乡亲们就近就业。

为此，云阳县依托“雨露计划”和“阳光工程”，开始大力打造扶贫教育体系。

很快，任绪峰和同事们也参与进来。

“全镇有三个高山生态扶贫搬迁安置点，是贫困户比较集中的区域。在动员村民参加培训的同时，我们如果能引进企业，就可以让贫困户就近就业。”任绪峰说。

随后，任绪峰和同事们开始大力招商引资。……