魏玮 安秀玹

摘 要：促进出口转型升级是经济新常态下的必经之路，创新和制度是这一路径中的关键因素。文本以资源基础理论、产业基础理论和制度基础理论为依据，首先，从理论上分析了创新、制度与企业出口绩效之间的影响机制。其次，构建了基于多层次线性回归的出口绩效模型，并利用2011—2013年中国制造业企业的面板数据进行实证检验。研究结果表明：（1）企业间出口绩效的差异在相当程度上是由地区差异造成的，而地区间制度环境的差异是构成地区间差异的重要组成部分。（2）创新对企业出口绩效有正向影响，即企业可以通过创新来提高出口绩效。（3）制度对创新与出口绩效之间正向关系的调节是负向的，即制度与创新在对企业出口绩效的提升中存在着替代效应。

关键词：企业出口绩效；中国制造业；人口红利；制度红利

中图分类号：F273.1 文献标识码：A

文章编号：1000176X（2016）03011105

改革开放以来，人口红利、入世红利和制度红利是中国经济快速增长的重要动力。然而，随着入世红利从刺激因素转化为背景因素，适龄劳动人口逐渐下降，劳动力成本快速上升，中国经济增速放缓成为新常态。出口是传统意义上拉动经济增长的三驾马车之一，在人口红利减弱甚至消失的背景下，促进出口经济转型是保障经济稳步增长的重要抓手。目前，中国出口虽然处于不断增长过程中，但大多为附加值较低的劳动密集型产品，出口企业自主创新较少，此外，由于中国特殊的政治经济体制，制度在某种程度上也成为影响企业出口绩效不可忽视的因素[1]。……