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工资、失业与制造业内部结构变动区域差异分析

2016-09-10刘日星蒋文莉

财经问题研究 2016年3期

刘日星 蒋文莉

摘 要:本文通过建立固定效应模型、随机效应模型和综合效应模型,分析工资、失业与制造业内部结构变动的区域差异。研究表明:工资对东部地区资本密集型制造业内部结构变动的影响力度远小于劳动密集型产业;对于东部地区,失业与劳动密集型制造业内部结构和资本密集型制造业内部结构的变动正相关,而与技术密集型制造业内部结构的变动负相关;对于中部地区,失业与劳动密集型制造业内部结构的变动正相关,与资本和技术密集型制造业内部结构的变动负相关;对于西部地区,失业与劳动和资本密集型制造业内部结构的变动正相关,与技术密集型制造业内部结构的变动负相关。这对于中国不同区域制定不同的产业政策和工资政策提供了理论依据和参考。

关键词:制造业;劳动密集型;资本密集型;技术密集型

中图分类号:F24 文献标识码:A

文章编号:1000176X(2016)03008707

一、引言

2007年世界性金融危机爆发以来,我国的外部市场出现显著变化,随着人民币汇率升高和工资水平的上升,出口导向型产业特别是劳动密集型制造业受到严重冲击,制造业产品低成本优势逐渐减弱,我国制造业是否就完全失去了低成本优势地位呢?这是很多学者争相讨论的问题。实际上,由于我国经济区域特征非常明显,加上改革开放以来的非均衡发展,我国东部地区、中部地区和西部地区之间发展有差异,分别体现在劳动生产率、工资水平、经济结构等方面。……

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