王海波

韩综PD的创新、价值观与责任担当

王海波

在现代传媒转型发展的历史关口，在中韩电视界密切交流的大背景下，中国电视如何从引进模式升级到原创模式，尤为迫切。考察韩国综艺节目的发展和运作，深入剖析其创新的奥秘、对价值观的坚守以及独特的PD培养、使用和责任体系，对提升中国电视节目创新能力，有着多方面的启迪和收获。

韩综；创新；价值传播；PD；责任担当

当前，现代传媒正经历着深刻的变革，新的传播格局正在形成。身处这样一个转型发展的历史关口，电视媒体对创新的渴求，对价值观的引领，对主阵地和主力军的责任担当，比以往任何时候都要迫切。由此出发，考察韩国综艺节目的发展和运作，可以获得多方面的启迪和收获。

▲韩国热门综艺节目模式备受中国电视市场追捧。

《爸爸，我们去哪儿？》

《无限挑战》

《Running Man》

一、不创新，毋宁死

近年来，中韩电视界交流频繁，韩国电视制作人给中国电视人印象最深的是他们自觉、执着和极致的创新精神。

对于创新，韩国三大台各有特色：KBS的风格是“既有也有”，致力于推出既有意义又有意思的节目；MBC的风格是“无中生有”，致力于开发全新的模式；SBS的风格则是“你有我也有”，致力于升级创新、模仿创新或二次创新。

在韩国，电视制作人往往是策划和导演两个工种的结合，习惯上叫PD。不同的PD，从自身多年的经历和体会出发，对于创新也都有着独到的理解和领悟。韩国最受欢迎的娱乐频道TVN的罗英石PD认为，有风险的节目才有可能成功，创新不是超越别人一步，只要领先半步就好；……