本刊记者_廖巧玲 通讯员_胡亚玲



抓基层 促规范
——当阳市总工会常务副主席苏琼谈基层工会“五有六好”建设

本刊记者_廖巧玲 通讯员_胡亚玲

近年来，针对部分基层工会干部队伍不稳定、能力不匹配，办公无场所、活动无阵地，制度不健全、作用不明显等问题，当阳市总工会根据新形势对工会工作提出新要求，顺应职工群众的意愿和期盼，从基层工会组织内部构成的五个要素入手，搭建基层工会“五有六好”规范化建设的总体工作框架。通过几年实践，效果良好。截至目前，当阳市80%基层工会达到“五有六好”标准，基层工会服务中心、服务职工的作用明显增强。

当阳市总工会常务副主席苏琼

《工友》：请谈谈当阳工会“五有六好”规范化建设工作的概况。

苏琼：所谓 “五有六好”就是按照镇（处）、企业、机关事业单位、社区（村）等4个层次制定的基层工会规范化建设标准，即“有健全完善的组织、有素质优良的队伍、有务实管用的活动、有科学管理的制度、有稳定可靠的保障”的“五有”构架，和“各方支持好、履行职责好、运行机制好、服务职工好、服务大局好、自身建设好”的“六好”标准。

近几年，我们通过培育示范，抓点带面，确定不同类型的工会为全市“五有六好”规范化建设示范点，促进了基层工会工作的提档升级。

《工友》：您觉得该项工作的特色或亮点体现在什么地方？

苏琼：主要体现在三个方面。

一是领导重视。我们将此项工作专题向市委常委会议汇报，积极争取党政重视和支持，以市委办公室文件转发《当阳市基层工会“五有六好”规范化建设实施方案》。……