口述_襄阳泽东化工集团有限公司工会主席 牛战伟 整理_张明蕾 陈芳



我们为职工办“大学”

口述_襄阳泽东化工集团有限公司工会主席 牛战伟 整理_张明蕾 陈芳

在我们襄阳泽东化工集团有限公司办公楼一层，有几个较大的办公室，里面没有放置办公桌，而是设置了黑板、投影仪和课桌、板凳。这里就是我们创办的公司内部的职工“大学”——泽东大学。创新多种形式来注重员工培养、关爱员工成长、提升员工幸福指数，我想这就是公司能荣获今年湖北省五一劳动奖状的重要原因之一。

去年11月初，在市、区总工会的指导帮助下，我们在员工培训中心的基础上成立了泽东大学。和普通大学不同，泽东大学以公司全体职工为对象，为企业发展培养人才。和员工培训中心不同，泽东大学不仅要解决员工应知应会技能，同时解决干部员工和企业的发展问题，尤其重视干部综合素质和思想品德等方面的教育培养。

泽东大学成立之后，我这个干了8年的工会主席便多了个头衔——泽东大学校长。按照普通大学模式，我们办学之初便制定了教学计划、教学内容、教学流程，以及考核机制。每位员工，包括新入职员工，都有专属于自己的学习档案，里面记录了他们的继续教育时间、课程、内容和学习成绩，学习时间的长短和成绩的好坏直接和员工晋升挂钩。

泽东大学的课程和普通大学一样，也设置了必修课和选修课两种课程类型。必修课包括基础性的安全教育、技能培训、企业文化培训，特殊工种和需持证上岗技工的培训，以及班组长以上干部的管理水平、企业文化、思想德育培训。……