刘亚娟，程兆生

（赤峰市医院 内蒙古 赤峰024000）

基于JSP的医院人力资源管理系统的开发与设计

刘亚娟，程兆生

（赤峰市医院 内蒙古 赤峰024000）

针对医院传统手工登记人事变动及职工信息的不便，文中开发与设计了基于JSP技术的医院人力资源管理系统，该系统界面简洁，操作流程简单，且实现了系统权限的分级管理，确保了信息安全并保护了个人隐私；其次，系统集成了职工信息批量录入，职工相片批量上传，轮岗信息管理等功能，使得人事管理人员的工作更为高效，快捷，实现了医院人力信息的科学管理。

JSP；医院人力资源管理系统；批量信息录入；轮岗信息管理

相对于其他企业单位而言，医院的人事变动显得比较频繁。首先是，医院每年均有旧员工的离职，同时也有新员工的入职，新员工入职与旧员工离职均会产生一定数量的人事变动记录。其次，当医院科室较多时，医院职工繁多，不同科室的护士通常会因工作需求而调动去其他科室，这也会产生人事变动记录。每一次的人事变动或职员更替均需要记录备案，以便于日后的数据整理与信息查询，但若这些信息均由人工记录在电子表格或档案本上，将对日后的数据处理与信息查询带来诸多不便［1］。

针对这一问题，本文在对医院人事管理人员工作需求进行分析与归纳整理下，开发与设计了基于JSP的医院人力资源管理系统，其通过JSP开发的Web应用访问后台数据服务器，从而达到信息登记，修改与查询功能，与传统人工登记方式相比，更加高效便捷［2-5］。……