浅谈关于加强国有煤矿去产能矿井党建工作的意义和方法思考
2016-09-06宫耀
中小企业管理与科技·下旬刊 2016年9期
宫耀
摘 要:十二五以来,我国宏观经济增长逐渐进入新常态,能源生产和消费格局正在发生深刻变革,煤电传统能源产能过剩明显,市场竞争极为残酷。作为国有煤矿去产能矿井,如何在新形势下加强党建思想政治工作,为完成矿井去产能任务、推进煤矿企业转型升级,是当前亟待解决的重要课题。
关键词:煤矿企业;去产能矿井;党建工作;创新
中图分类号: D64 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)27-97-3
0 引言
十二五以来,我国宏观经济增长逐渐进入新常态,能源生产和消费格局正在发生深刻变革,煤电传统能源产能过剩明显,市场竞争极为残酷,煤矿企业经营压力空前。在全面深化改革的社会主义市场经济新形势下,作为国有煤矿企业去产能矿井,如何加强党建思想政治工作,提高针对性和实效性,更好地发挥企业党委的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动矿井去产能任务的完成,促进煤矿企业转型升级发展,是当前企业亟待解决的重要课题。
1 国有煤矿去产能矿井面对的形势和主要问题
1.1 煤炭行业化解过剩产能任务目标要坚决完成
煤炭是我国最主要的能源,行业历经“黄金十年”飞速发展后,产能建设超前,产量严重过剩,企业效益普遍下滑,对经济发展,职工就业和社会稳定造成不利影响,根据煤炭工业协会数据,截至2015年底,中国煤炭产能规模为57亿吨,即使扣除停产矿井及未经核准项目,中国煤炭过剩产能也达到9亿吨左右,过剩比例达到20%。……
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