◆王　璐　王　丹　邢涛涛　李慧玲　郝晨幸　姜　峰



太原市三甲医院麻醉医生职业倦怠及相关因素分析*

◆王璐王丹邢涛涛李慧玲郝晨幸姜峰*

目的了解麻醉医生职业倦怠现状及职业倦怠与年龄、学历、工龄、性别的关系。方法采用马斯勒职业倦怠量表，对78名麻醉医生进行调查。结果麻醉医生的情绪衰竭和去人性化明显高于国内常模，低成就感明显低于国内常模。年龄与职业倦怠成负相关；学历高者情绪衰竭和去人性化要高于学历低者；工龄短者在情绪衰竭和去人性化要高于工龄长者。结论麻醉医生职业倦怠较严重。应重点关注学历高、工龄短的麻醉医生，以提升医疗质量，缓解医患矛盾。

麻醉医生; 职业倦怠; 三甲医院

First-author's addressShanxi Medical University, Taiyuan, Shanxi,030000,China

在近40年的研究进程中，职业倦怠已经成为组织心理学、职业健康学的重要研究领域[1]。职业倦怠是指个体情绪消耗、去人格化和个人成就感降低的一组症状[2]。2010年，原卫生部统计信息中心调查显示，52.4%的医务人员有职业倦怠，其中3.1%处于高度职业倦怠状态[3]。现阶段我国医疗体制、机制、法制以及医生执业环境的特殊性使得国内医生职业倦怠问题越来越受到重视。 尤其是麻醉医生，为手术的顺利完成保驾护航，承受着更多的责任与压力。国外研究表明，麻醉医生存在一定的压力及倦怠[4]，杨蒙[5]等的研究表明，我国麻醉医生也存在一定的心理健康问题。为此，本研究对太原市5所三甲医院的麻醉医生职业倦怠进行调查。

1　调查对象及方法

1.1调查对象