杨新磊　刘东林

01以平台融聚多方资源以创新提升工作实效
——保定市积极搭建退役士兵培训就业综合服务平台

杨新磊刘东林

河北省保定市是兵源大市、安置大市，每年接收退役士兵5000余人，退役士兵群体数量大，同时面临着就业岗位挖掘困难、就业服务不系统、退役士兵和企业沟通不畅、就业导向不明确、培训目标不明确、退役士兵参训积极性难调动等一系列问题。为更好地推动退役士兵实现高质量就业，市安置办积极探索“互联网+”模式，委托某科技有限公司，整合复员退伍军人安置工作主管部门（政府）、退役士兵、用工企业、承训机构四类用户，开发了培训就业综合服务云平台，实现了退役士兵、承训机构和用工企业的无缝衔接。

转变工作思路，不断探索培训就业的有效途径。2011年，国务院出台《退役士兵安置条例》，确定了对义务兵和服役不满12年的退役士兵全面推行由政府扶持自主就业的安置办法，沿用了二十多年的退伍安置政策发生了根本性变化，政府安置部门的工作职能也更多向就业服务方面转换。

2013年底，《条例》实施后入伍的第一批士兵退役后，保定市安置办积极探索，组织市区退役士兵举办就业创业入门培训，聘请国内退役士兵培训知名专家授课，开设了职场礼仪、职业生涯规划、就业创业心理辅导等新内容，增强了退役士兵择业就业和创业信心。同时，积极与国家服务外包人力资源研究院合作，大胆尝试，将该院在大中专院校开展的创业仿真训练系统引入退役士兵培训中，开办了就业创业训练营，受到了退役士兵的欢迎。……