基于ERP沙盘模拟的企业仿真实训平台构建
2016-08-24杨天中
人力资源管理 2016年8期
摘要:该文以文华学院人才培养目标为出发点,结合应用型人才要求、经管类专业及学生特点,设计以ERP沙盘模拟企业经营实训为依托,满足客户订单需求为主要业务流程,将经管类各专业实训室集成,构建企业仿真实训平台,培养提高学生应用能力。
关键词:ERP 经管类 仿真实训 实训平台
中图分类号: G42 文献标识码:A
教育部2003年8号文件,关于印发《关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试办独立学院管理的若干意见》的通知,通知中的第八条明确指出:“独立学院的专业设置,应主要面向地方和区域社会、经济发展的需要,特别是要努力创造条件加快发展社会和人力资源市场急需的短线专业。”文华学院人才培养目标定位为:为服务区域经济发展,培养优秀应用型本科人才。
独立学院培养目标定位为应用型本科人才,与教学研究型大学培养的应用开发型本科人才不一样。应用开发型人才是将纯理论研究成果进行应用,其难点在于这些理论成果本身还不一定成熟,应用领域也有待探索、研究;而应用型人才则是将已经成熟的理论应用于实践,其难点在于要为不同的情境选择适用的成熟理论。这意味着独立学院教学应更加重视实践教学环节,以提高学生对成熟理论在实践中的应用能力。
一、构建企业仿真实训平台的必要性分析
1.经管类专业特点
企业管理会涉及到社会的方方面面,因而经管类专业所开设的课程较多,涉及面广,以此带来的问题是学生用四年时间所学的知识总是从一个理论到另一个理论的理论学习,对理论知识的理解不够深刻,觉得什么都没学好,没有太大的收获,即以牺牲专业知识的深度来换得知识的广度。……
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