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基于高职院校校园文化与企业文化有效对接途径研究

2016-08-13董睿

经营管理者·下旬刊 2016年6期
关键词:企业文化校园文化

董睿

摘 要:校园文化建设是高职院校内涵建设的重要组成部分,对推进高职教育改革和发展,提高大学生综合素质、增强师生凝聚力,建设和谐校园,实现高职教育的人才培养目标具有重大而深远的意义。有利于高职教育人才培养目标的实现,引入企业文化是工学结合、校企合作模式的高职院校校园文化建设的必由之路。为此,在校园文化构建过程中,要不断创新实践模式,体现高职院校校园文化特色,积极探索校园文化与企业文化、行业文化对接及多元融合的有效途经。

关键词:校园文化 企业文化 对接

高职校园文化往往具有深厚的文化底蕴和极为丰富的文化内涵,是校园精神风貌和办学理念的集中体现,是增强高校内在凝聚力和外在竞争力,培养高素质人才的重要途经。高职教育比普通高等教育更贴近企业,与企业有更加紧密的联系。为此,在构建高职校园文化的过程中,找准二者的契合点,将企业文化不断融入到校园文化的理念中,从而形成一种具有企业参与和学校教育双层文化背景的高职特色校园文化。

一、校园文化与企业文化的契合点

优秀的校园文化对大学生具有潜移默化的熏陶、陶冶,激励作用,而优秀的企业文化对高职院校的校园文化有多方面的影响,作为文化,企业文化和校园文化都必须遵循以人为本的原则,以体现校园精神和企业精神为目标。企业文化因其经营成分,在追求社会价值的同时还有盈利目的,高职校园文化的目的在于最大限度的体现社会价值。……

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