摘 要：只有科学严谨、务实规范、高效创新地开展行政管理工作，才能让高校各项常规工作得以顺利进行。谈及地方高校，最受重视的往往是教学和科研队伍，地方高校工作的开展、制度的设定都是围绕这两大主体来进行，却忽略了行政管理队伍这个重要环节。行政管理队伍在地方高校之中是一个数量可观的群体，行政人员素质的高低，直接影响着地方高校的行政质量，从而关系到地方高校的生存和发展。地方高校行政人员必须具备过硬的素质及行政管理意识，这样，才能有利于妥善协调、处理各项纷繁复杂的高校行政管理工作和任务。

关键词：专业化 必要性 素质

一、地方高校行政人员专业化顺应社会职业发展的必然趋势

专业化是当今社会飞速发展的重要趋势，高校行政人员专业化是这一趋势在高等教育体制改革浪潮中的具体反映，是高等教育由精英教育向大眾教育、普及教育的过渡过程。沃特金斯认为，随着社会发展，专业人员需要拥有更多的知识和技能来适应社会变化，持续性的专业发展近年来逐步成为社会各个职业领域专业化的一个新方向。高校行政人员自身专业水平的高低将直接影响学校领导的决策，影响师生的行为、教学质量和办学声誉，切实关系到高校的发展。探索培养和提高高校行政管理人员专业水平的途径，加强地方高校行政人员专业化建设具有重要的现实意义。

二、行政人员专业化有助于提升地方高校核心竞争力