陶之华

摘 要：备受人们关注的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》和人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>》若干问题的意见（二）》自发文之日起开始施行，其中上下班途中路线合理可算工伤的规定，保护了劳动者的合法权益。本文就通过具体的案例，来针对工伤认定当中上下班途中合理时间界定进行简单分析，以供参考。

关键词：工伤认定 上下班途中 合理 时间界定

现阶段，在我国最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中，针对工伤保险认定这一问题，做出了更进一步的规定，并以此来强调对劳动者合法权益的保护。在《规定》当中，对于工伤认定当中所存在的“上下班途中”、“工作时间”、等问题进行了细分。其中要求，在“上下班途中”这一项规定里，有以下几种情况的，将得到法院的支持：于合理时间内，往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；于合理的时间之内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；于合理時间内，其他合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。新出台的关于执行<工伤保险条例>》若干问题的意见（二）》六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中这也是在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》上的全面总结。

一、案例分析