杨慧敏

摘 要：从本质上来说，财务会计报表指的主要还是对外会计报表，其不仅仅是企业财务报告中的关键部分，同时也是其债权人与管理者的一个重要的信息来源，如果财务会计报表工作出现了问题，那么将会导致其出现非常严重的后果，更有甚者会导致财务风险与投资风险等问题，因此，我们应当采取恰当的措施，来对该问题进行优化与改进。下面，本文就针对财务报表工作的问题进行简单分析，并在此基础上来提出几点策略，以供参考。

关键词：财务 会计报表 思考

现阶段，随着我国社会的不断进步与经济的快速发展，企业的财务会计报表工作面临着越来越严峻的挑战，在这样的环境背景下，将会在很大程度上提升会计人员的工作难度，并进一步对人员的综合素质与专业水平提出了更高的要求。财务会计报表作为反应一定时期财务状况、财务变动、经营成果等的重要文件，能够对企业决策者提供有利的数据依据，因此，为了避免投资风险的出现，需要确保财务会计报表的实时性、准确性、全面性。

一、财务会计报表的问题现状

1.会计报表人才培养缺失。就针对于实际的财务会计报表工作而言，财务会计人员的专业水平，将会直接影响到财务会计的质量水平。并且，在长期的社会发展过程中，随着市场经济变革的不断深入，为了能够更好的满足市场经济的发展需要，其对于人才的发展也提出了更高的标准。所以说，为了能够更好的提升财务会计报表的准确性与有效性，就要求我们充分重视人才的培养工作，并以此来为企业的未来发展创建良好的基础。不过，就针对于目前的实际情况来看，在许多的企业中，其并没有真正对人才培养有一个高度的重视，再加上财务会计人才的质量不高，导致财务会计报表的实际工作效率受到了严重的影响，阻碍了企业的发展与进步。

2.报表信息的时效性不高。我们都知道，企业的财务会计报表信息，主要是针对近期企业在经营过程中的进出账情况的一个反映，不仅如此，其作为企业经营与决策过程中的一个重要参考，能够帮助企业更好的来发现一些相关的投资机会，并以此来为企业的经营与发展提供更加优质的投资条件。不过，就针对于目前的实际情况来看，由于其信息提供的时效性相对来说还比较低，导致其非常容易出现信息延时的问题，这也将会致使投资者失去不少的投资机会，甚至存在严重的投资风险，为企业的发展造成特别大的影响与威胁。

3.财务会计体系的不完善。就针对于目前的实际情况来看，在实际的会计体系当中，并没有真正将环境会计、责任会计以及人力资源会计等相关方面的内容包含进去，而新的会计准则也并没有对其进行了明确的规定，这样一来，就会使得会计核算本身缺乏这些方面的核算标准，也正因如此，而导致其在企业的财报分析当中，很难有效的得到企业的社会责任履行情况，就算是在人力资源的管理上，所存在的也只是一些基础的人员薪酬数据，并没有更加深入的资本化信息。就针对于财务会计报表分析而言，其应当以企业在一段时期之内，货币价值的稳定性来作为前提，但是，在实际企业管理过程中，货币的实际购买力始终是随着社会的发展变化而不断变化着的。

二、财务会计报表问题的解决对策

1.强化对财务会计人才的培养。首先，要求企业必须要充分人才的招聘工作，在进行财务会计报表的实际编制时，应当有一定的人才支持。在长期的发展过程中，企业对于人才队伍的质量要求也变得越来越高。要向强化企业的财务会计质量，就应当运用人才招聘，来做好企业的人才储备工作。当然，在实际的招聘过程中，企业应当根据自身的实际情况，来为其设置恰当的人才准入标准，保证财务会计的人才总体水平能够满足企业的实际发展需要[2]。其次，企业应当强化对在岗人才的培训工作，通过定期培养的方式，来优化企业内部的人才质量，并进一步提升财务会计报表水平。此外，还要强化对报表人才的专业考核，若发现其所存在的问题与不足，就应当采取有效的措施，来对其进行更加有针对性的培训工作，加强管理，确保其能够充分认识到自身所存在的问题，并以此来促进人才专业能力的全面提升。

2.充实财务会计报告的内容。简单来说，就针对于目前的财务分析而言，其在进行数据的获取时，所运用的大多都是企业的内部会计资料，这些资料本身就存在着一定的局限性。如果我们想要消除这些不好的影响，就应当尽可能的拓会计数据获取渠道，例如，我们可以将社会的中介力量投入到数据的筛选与分析当中去，确保企业的财务会计工作能够在科学真实的数据基础上展开，才能真正将其自身所具有的指导性作用充分的发挥出来，对企业与员工的整体利益有一个全面的维护，提高财务分析的价值与可信度。

3.优化财务会计报表的标准。从本质上来讲，在传统的企业经营状况分析工程中，我们所运用的一般都是以应收账款的周转能力指标，不过，该指标的分析结果，通常和企业的实际情况之间，有着相当大的差距。所以说，我们在对报表標准进行优化与完善时，不仅要使用应收账款平均账龄，来取代应收账款的周转率，同时也要通过运用历史标准、经验标准以及行业标准等结合的方法，来对财务会计报表作出综合的分析。除此以外，对财务会计报表的调整完善，是确保其能够有效突破理论与实践局限的一种最佳方法，由于财务会计报表能够将企业的人力资源现状等问题直接的反映出来，并明确规定了职员的培训费用等信息，如果对其进行良好的调整，也就等于为其出具了一份有效的人力资源报告。此外，如果能够把企业现阶段所面临的各种风险与机遇等信息全部都披露到财务会计报表当中去，也能够帮助其作出更加科学的决策。

三、结语

总而言之，在长期的发展过程中，企业的财务会计报表质量，能够对其自身的发展起着重要的影响作用。因此，在日后的财务报表编制与使用时，应当全面提升报表的科学性与合理性，只有这样，才能确保财务会计报表的作用得到真正的发挥，来为企业的进步与发展创造更多的机会，提供更大的助力。

参考文献：

[1]林向华. 关于财务会计报表的若干思考[J]. 时代金融，2012，27：45-46.

[2]胡琼. 关于财务会计教学的几点思考[J]. 科技资讯，2011，33：189.

[3]赵莉梅. 关于财务会计实训课程教学改革方案的几点思考[J]. 职业，2016，08：95-96..

[4]刘军. 企业财务报表分析管理与改进对策[J]. 现代经济信息，2016，02：181.

[5]位书敏. 浅析现代企业对财务报表失真的防范与对策[J]. 民营科技，2015，10：222+224.