摘要：随着高等教育大众化的推进，大学生数量不断增多，大学生就业难的问题也越来越突出，成为社会关注的焦点。大学生的就业观影响着大学生的就业成效，帮助大学生树立正确的就业观有助于解决大学就业难的问题。本文分析了当前大学生就业观中所存在的主要问题，提出了一些解决和改善大学就业观的措施，以供参考。

关键词：大学生就业观 问题 措施

就业观是关于个人自身职业选择的观念、态度和认知，反映个人的职业倾向。在特定的阶段内，就业观具有稳定性，但是随着所处环境、经济发展、个人观念等条件的改变，就业观也随之而发展变化，而由于每个人成长的环境、个性、兴趣爱好、教育程度等不同，每个人的就业观都具有其独特性。就业观是人生观、价值观的具体表现，正确的人生和价值取向能帮助个人找到准确的职业定位，做出正确的职业选择。

一、当前大学生就业观存在的问题

1.好高骛远，盲目追求精英就业

过去的高等教育模式是精英教育，但是随着高等教育实行大发展后，高等院校不断扩招，高等教育逐渐大众化，这就使得高等教育之前的精英光环已经被去除。但是很多大学生还是无法摆脱“大学是精英教育”的意识，在就业的过程中，期望值过高，无法正确的自我定位，好高骛远，认为只有外企、世界五百强企业、高职位、高薪资才能与自己的学历相匹配，而现实的情况是很多好的企业、待遇高的职位都需要一定的工作经验，这就使得理想与现实相去甚远。……