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公务员培训体系完善策略探讨

2016-08-11李娇娇

人力资源管理 2016年6期
关键词:问题策略

李娇娇

摘要:国家提出社会治理体系以及治理能力现代化,这对于公务员的各方面能力提出了更高的要求,进一步凸显了公务员培训的重要性。如何进一步完善公务员培训体系,成为了公共管理领域的一项重要课题。本文探讨了公务员培训的重要意义以及基本原则,针对公务员培训体系中存在的典型性问题,提出了针对性的完善策略,以期能够为我国公务员培训体系的进一步完善带来更多的有益思考。

关键词:公务员培训体系 问题 完善 策略

很长一段时间内,我国公务员培训工作并没有得到充分重视,随着时代的不断发展,公务员培训体系不完善所带来的各种问题越来越严重,具体表现就是公务员培训效果不够理想,公务员不能够通过培训较好地提升自身的岗位胜任力,从而影响到了党和国家路线、方针、政策的执行。我国的公务员培训体系还处于一个探索阶段,虽然通过很多努力,取得了一定成绩,但是依然存在较多的不足。针对公务员培训体系的不完善,需要进一步加强公务员培训体系的诊断分析,明确培训体系完善关键点以及改进方向,从而制定更加有效的公务员培训体系,实现公务员培训效果的全面提升。

一、公务员培训的意义与原则

对于公务员培训的重要意义以及基本原则进行全面把握,有助于更好地了解公务员培训的重要性以及迫切性,明确这一工作开展的基本要求,从而在公务员培训体系完善方面做到有所侧重。……

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