张雷

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 近年来我国的社会和经济都得到了较快的发展，企业之间的竞争也逐渐趋向国际化、现代化。水泥企业要想在激烈的市场竞争中不断进步，就要努力提高核心竞争力，而企业文化在企业的核心竞争力中占据着重要的地位。本文阐述了企业文化的定义，分析了企业文化在企业建设中的作用，并提出了构建水泥企业文化的措施。

关键词 水泥企业 文化 作用

一、企业文化的定义

（一）企业文化一般性定义

企业文化来源于企业，应用于企业，是一门系统性、理论性、实践性较强的管理科学，使每一个企业都赋予自己个性和特色。企业文化由外部因素和内部因素两大部分组成，内部因素是企业深层次的精神理念、经营哲学、伦理道德、习俗、风气观念、准则、宗旨、价值观等支配企业与员工行为的，决定企业和员工发展的根本性东西。

（二）水泥制造单位企业文化

水泥企业文化的内容是丰富多彩的，它包括属于企业文化核心的企业价值观，又包括体现企业经营法则的企业哲学以及体现企业行为准则职业道德等，这些贯穿于水泥企业生产经营的各个环节。能给水泥企业带来强大的感召力和凝聚力，起到导向、激励员工的功能。

二、企业文化在企业建设中的作用

（一）影响着企业的发展方向

在企业的管理中，企业文化的存在对企业发展方向有着重要影响。因为企业文化决定了一个企业的价值观，这些价值观在短期内可能对企业产生的影响较小，但长久看来会影响到企业未来的决策，毕竟精神层面的影响是长远而持久的。……