王凡

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 随着国家产业结构调整的不断深入，国内水泥市场萎缩，竞争日益加剧，我公司积极响应国家“走出去”战略，开拓国际市场，海外工程项目数量越来越多。相比国内项目，海外工程项目具有以下的特点：自然环境艰苦，有些项目还处在气候极端恶劣、自然灾害频发、传染病流行的地区；项目大部分处在中东、非洲等发展中国家，社会环境复杂，有些国家还存在战乱和恐怖主义的威胁；海外各国与我国在宗教、信仰、语言传统和习俗迥异；员工长时间远离祖国，面对恶劣艰苦的工作生活环境和意识形态的巨大差异，心理情绪容易出现波动。这样的环境中，如何充分发挥企业党建思想政治工作的优势，引导员工克服种种负面效应，促进项目顺利实施，进一步彰显公司诚信履约、追求卓越的良好信誉，是企业思想政治工作者面临的重要课题。随着近年来公司项目党建工作的不断实践，浅谈几点粗浅的认识。

关键词 海外工程项目 党建 思想政治工作

一、必须建立健全项目部党建工作体制和机制

必须结合项目所在国的环境和项目实际，及时建立、撤销和动态调整党的组织，规范项目党组织设置，做到哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党组织。在组建项目部时，应同步建立党组织机构；在选配项目经理时，同步选配项目党组织负责人；在部署项目部工作时，同步部署项目党建工作。……