马峥 中沙

摘要：使企业的专业技术人才得到发展，才能够使企业尽快实现发展目标。基于这种认识，本文对企业专业技术人才发展环境的因素构成展开了分析，并且提出了优化企业内外部发展环境的建议，从而为关注这一话题的人们提供参考。

关键词：专业技术人才 企业发展环境 因素构成

作为社会和企业的宝贵资源，专业技术人才通常具有较高的能力和素质，并且同时也拥有专业的技术知识，能够创造出难以复制的价值。使企业的专业技术人才的发展得到促进，则能够使其为企业创造更多的价值。因此，有必要对企业专业技术人才发展环境因素展开研究，以便通过优化企业的发展环境使企业的专业技术人才得到更好的培养。

一、企业专业技术人才的发展环境因素构成

1.文化环境因素

在企业经营活动中，逐渐形成的行为规范和价值观念即为企业精神文化。拥有良好的企业文化环境，才能使企业对专业技术人才发展形成强大感召力。因为，拥有科学的文化管理思想，将能够从制度文化方面对人才的行为进行指导和规范，所以能够使人才的团队意识得到培养。此外，拥有文化理念创新度，也能够使企业在文化环境上保持先进，从而使企业经营价值观与专业技术人才相契合，继而更好的促进人才的自我成长。

2.基础环境因素

拥有先进的硬件设施，能够为专业技术人才发展提供足够多的物质基础，所以能够使员工的工作潜能得到激发，并且使其自觉承担工作责任。……