摘 要：文章对企业工会女工工作现状和问题情况进行探讨，并提出相应的建议。

关键词：企业工会；女工工作；建议

随着时代的发展和社会的进步，在现代社会中女工作为企业生产、发展中的重要组成部分，其地位、受关注度也在逐步提升。所以，女工群体在企业的发展建设中起着非常重要的作用。但由于各种原因，女职工在基层工作、生活、学习等方面都面临着诸多问题，如劳动保护制度落实不到位、工作与家庭难以兼顾、接受继续教育的机会较少等。因此，如何做好工会女工工作就显得非常重要。

1 公司工会女工工作现状

以公司为例，工会女工工作在公司党政的领导下，在各级工会组织的指导下，全面开展工作。虽然在“三八国际妇女节”这一天能够组织女职工进行一些活动，也对女职工每年进行健康体检，但是除此以外对于企业内女工并没有投入很大的关注度，所以就出现了女工对工会并没有信心以及太多感情。

面对新的社会环境，企业内女工在思想上很容易出现改变，在工作过程中女工对于自身要求不高，不具备事业心以及责任感，有时施工工作环境条件艰苦，地理位置偏僻，交通不便，即使有些女工有要求学习进步的诉求，现实环境也不允许，条件达不到，这就导致女工遇到问题容易产生畏难、消沉、自责等情绪。有的认为工作较稳定，自己又能应付了工作，满足现状，缺乏危机感和竞争意识。所以制约着女工的学习与进步，进而影响女工心理素质及业务素质。……