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浅谈劳模(职工)创新工作室创建工作

2016-08-01陈铁雄

决策与信息·下旬刊 2016年6期
关键词:创新

陈铁雄

【摘要】在全国总工会的号召下,各地蓬勃开展创建劳模(职工)创新工作室工作,那么如何创建好劳模职工创新工作室,达到服务主业,实现企业创新驱动发展呢?笔者从“1234”即“围绕一个中心,抓住两个关键,注重创建三性,把握四个坚持”几个方面浅谈如何做好创建工作。

【关键词】劳模;创新;工作室

“创新是引领发展的第一动力”,在国家大力提倡“大众创业、万众创新”的时代背景下,创新逐渐成为中华民族实现跨越发展的重要推动力,是奏响当代中国的主旋律。作为企业来说,创新是企业发展的核心驱动力,是企业健康持续发展的必由之路,是企业实现降本增效的重要方式。开展创建劳模(职工)创新工作室是实现创新的重要载体,劳模(职工)创新工作室进一步弘扬了劳模精神,提高了职工思想认识,涌现出一批创新成果,激发了职工劳动创造热情,有效提升了职工综合素质,推动了职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献,助推了企业持续健康发展,创新工作室逐渐成为岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器、全员的方向标。

那么,如何做好劳模(职工)创新工作室创建工作呢?笔者认为,要做到“1234”,即“围绕一个中心,抓住两个关键,注重创建三性,把握四个坚持”。

一、围绕一个中心:以生产经营为中心

劳模(职工)创新工作室作为党委领导下,工会牵头组织搭建的创新平台,必须牢牢把握和落实好这一要求,紧紧围绕生产经营中心开展活动,把它作为活动的出发点和落脚点。……

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