【摘要】随着政治经济的深化改革，社会发生了重要的变化，如多样化的社会组织形式、生活方式、经济利益和经济成分等，这些给公司干部职工造成了价值观上的紊乱、心态上的失衡以及思想上的困惑等。当前，公司干部职工的思想日趋复杂，给公司的思想政治工作带来了很大的难度，以往的说教式教育方法已经难以触动干部职工的思想，需要采用不同的方式来开展思想政治工作，以此保证公司的可持续发展。本文就对公司干部职工的思想政治工作路径进行分析和探讨。

【关键词】公司干部职工；思想政治工作；路径

随着市场经济的不断发展，公司干部职工由于利益分配等方面的影响，在价值取向、思维方式、交往方式和活动方式等层面发生了一定的变化，各种矛盾变得更为复杂，对公司的思想政治工作提出了新的挑战和任务。当前公司要想在激烈的市场竞争中处于优势地位，需要在日常工作中加强干部职工的思想政治教育，将其协调作用、导向作用和教育作用加以充分发挥，实现自身的健康发展。

一、思想政治工作对公司的重要作用

思想政治工作对公司的重要作用主要可从以下三个方面进行分析：一是教育作用。在知识经济时代背景下，公司职工的素质直接决定着公司的发展，公司要想在激烈的市场竞争中处于优势地位，需要拥有高素质的职工，因此培养职工素质已经成为公司发展的重要途径。公司需对职工进行思想政治教育，强化职工的政治敏感度和政治觉悟，培养职工的科学文化素质，使其成为社会所需的人才，满足市场经济发展的实际需要。……