我国高校管理体制泛行政化弊端分析
2016-08-01刘洋
人间 2016年20期
刘 洋
(华北理工大学迁安学院,河北 迁安 064400)
我国高校管理体制泛行政化弊端分析
刘洋
(华北理工大学迁安学院,河北 迁安 064400)
摘要:在我国的高校管理中存在着一个很大的弊端,就是高校管理的泛行政化倾向。在市场计划经济的前提下,高校的这种管理体制只会出现更多的尸位素餐的现象,严重影响高校的办学活力。行政权利走在了学术权利之前,使高校的教学受到干扰,而且会阻碍高校的教学创新。
关键词:高校管理;泛行政化;教授治校
现在学术界越来越关注高校中学术权利和行政权利之间的关系,这也是高校进行创新的时候无法逃避的问题。笔者认为,在我国的高等教育中,存在一个普遍的现象,就是在高校的管理体制中出现了行政化的倾向,这无疑是高校体制改革中的一个弊端,我们必须通过改革进行高校的体制创新,只有这样,我们才有可能创办一所世界的一流大学。什么样的高校管理体制才能后最好地权衡学术权利和行政权利之间的关系,才能够不断促进人才的培养。这篇文章将对此做出探讨。
一、现状堪忧
在我国的高效管理体制中,泛行政化倾向导致学术权利和行政权利出现不平衡的现象,主要是因为组织管理权的问题出现了泛行政化趋势,才导致了这样的现象发生,这种泛行政化倾向严重阻碍了高校教育的健康的发展。在我国的高校管理体制下,一般都是上令下行的固定模式无论在哪个高校中,都是存在级别的,每个大学的管理者都会有一定的头衔。……
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