李晓

（西北政法大学，陕西 西安 710063）

讯问人员的消极心理及其调控

李晓

（西北政法大学，陕西 西安 710063）

侦查讯问活动具有对抗性强的特点，它要求讯问人员从各种各样的犯罪嫌疑人口中获得案件的真相，并且整个讯问过程必须遵循法定的程序要求，不得使用违法的手段。无疑，讯问人员的心理极易发生变化，形成的消极心理既会降低办案效率，又会降低办案质量。因此，我们必须从各方面分析讯问人员在讯问过程中形成的消极心理及其成因，并针对这些消极心理提出调控对策，缓解和消除讯问人员的消极心理。

侦查讯问；消极心理；形成因素；调控

由于被讯问人之间存在着各方面的差别，对待讯问，有的积极配合，有的消极回避，更甚者故意颠倒是非，迷惑视线。讯问人员在讯问时会受其心理活动的影响，再加之自身有限的生理、心理素质，很容易形成消极的心理。这种消极心理不但会影响讯问活动的顺利进行，还会影响到讯问人员的身心健康。

一、讯问人员消极心理的类型

（一）讯问人员由于固有的、性格上的缺点所伴随产生的消极心理。

讯问人员由于性格、涵养、心理素质各不相同，在讯问活动中总会暴露出自身所固有的消极心理。有的讯问人员性格比较冲动，所以容易表现出急躁、缺乏耐心等消极心理；有的讯问人员心怀侥幸，面对工作应付了事，害怕遇到困难，一旦遇到狡猾点的犯罪嫌疑人，他们便会轻易地放弃主动权；更有的讯问人员十分懒惰，因为现代的侦查活动一直在强调“重证据，轻口供”，所以他们主观上并没有对讯问工作引起重视，而是过多的依靠刑事技术搜集证据。……