浅析“双向”渗透在企业工会工作中的运用
2016-08-01陆敏
人间 2016年21期
陆敏
(慈溪市电影发行放映公司,浙江 慈溪 315300)
浅析“双向”渗透在企业工会工作中的运用
陆敏
(慈溪市电影发行放映公司,浙江 慈溪 315300)
要发挥工会工作的作用,必须使其既贯穿企业的生产、经营、管理全过程,又促使职工把企业管理目标和各项措施变为自觉行为。本文对企业工会工作实现“双向”渗透的途径进行分析。
工会工作;“双向”渗透;运用途径
所谓工会工作的“双向”渗透,一是渗透到企业的生产、经营、管理的全过程,二是渗透到提高企业职工素质的需求中,最大限度地调动企业职工在改革发展中的积极性和创造性,从而增强企业的凝聚力,提高企业的竞争力,实现企业和员工的“双赢”发展。
那么如何来实现企业工会工作的“双向”渗透呢?
一、积极渗透到企业的核心工作中去,工会才有生命力
(一)建立职代会,提供职工参与平台。
当前在新形势下的民主管理,最重要的工作是建立和健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度,同时要根据已经变化的新情况,对职代会的组织形式、职权和工作内容作相应的调整。职代会重心要逐步转向关注企业生产经营、经济效益和改革发展上来。重点落实抓好对企业改革发展和关系职工切实利益等重大决策的审议建议权、评议监督权、审议通过权、和推荐选举权等。增强职工主人翁的责任感,发挥他们在安全生产、经营管理各方面的重要作用。
(二)建立厂务公开制度,提供职工知情平台。……
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