刘玲

（郑州日产汽车有限公司，河南 郑州 451450）

刍议思想政治工作与企业文化的辩证关系

刘玲

（郑州日产汽车有限公司，河南 郑州 451450）

企业文化建设与企业思想政治工作既有区别，又相互依存，如何使两者有机融合、相互促进、共同发展，是当前企业发展的重要途径。鉴于两者的重要关系，更需要准确把握和处理企业文化建设与企业思想政治工作的关系，促进企业全方位的健康发展和不断完善。

思想政治工作；企业文化；辩证

一、地位和作用

思想政治工作和企业文化都属意识形态范畴，思想政治工作和企业文化建设都为企业的发展和完成各项经营目标提供思想保证、精神动力和智力支持，是促使企业物质文明、精神文明和政治文明协调发展的重要保证。

企业思想政治工作的本质是党在企业中的群众工作，最终能够提高员工的思想道德和政治素质，树立远大的革命理想，使员工为构建社会主义和谐社会，实现企业的宏伟目标作出应有的贡献。众所周知，企业既是一个经济组织，更是一个竞争的团队。企业单靠经济关系形不成强大的凝聚力，必须靠理想信念的培养、共同愿景的确立和员工素质的提高，必须靠思想政治工作化解矛盾、理顺情绪、消除隔阂、鼓舞士气、激励斗志。企业文化是企业机体的重要组成部分，是企业赖以生存和发展的重要根基，是推动企业前进的精神动力，是企业经济和政治在观念形态上的反映。企业文化建设是一项开发精神能源的工作，它是企业赖以生存、发展的灵魂和精神支柱，它对企业运用正确的价值观指导各项工作、推进人才培养、参与国际大市场竞争等方面有着不可低估的激励和推动作用。……