关于基层公务员人才队伍建设的几点思考
2016-08-01潘秋萌
人间 2016年21期
潘秋萌
(1.中共河北省委党校,河北 石家庄 050000;2.河北省南宫市人社局人事科,河北 南宫 055750)
关于基层公务员人才队伍建设的几点思考
潘秋萌1,2
(1.中共河北省委党校,河北 石家庄 050000;2.河北省南宫市人社局人事科,河北 南宫 055750)
新的历史时期要求,必须打造一支勤于学习、敢于创新、善于服务的高素质公务员人才队伍,为此,论文针对基层公务员人才队伍建设提出几点思考。
思想教育;激励机制;培训
抓好基层公务员人才队伍建设,打造一支勤于学习、敢于创新、善于服务的高素质公务员人才队伍对建设社会主义事业至关重要。要使基层公务员一心一意扎根基层, 尽心尽力干事创业,使他们在农村有用武之地,有奔头、有盼头、有动力,形成充满活力、战斗力、凝聚力的超强公务员队伍,必须着力抓好以下几个方面。
一、加强思想教育,注重心理疏导
在贯彻实施《公务员法》中,中央明确提出了“政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意”的建设目标。思想政治建设是公务员队伍建设的根本。作为一名合格公务员:一是要政治坚定。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实科学发展观,要用中国特色社会主义理论体系这一马克思主义中国化最新成果武装头脑。学会运用马克思主义的立场、观点、方法去认识问题、思考问题、解决问题,牢固树立科学的世界观、价值观、人生观和正确的权利观、地位观、利益观。二是要牢记宗旨。……
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