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海南成人高等教育师资能力评价指标体系研究
——基于主成分分析

2016-07-27海南广播电视大学国际旅游学院海南海口570208

河南广播电视大学学报 2016年2期

王 珏(海南广播电视大学 国际旅游学院,海南 海口 570208)



海南成人高等教育师资能力评价指标体系研究
——基于主成分分析

王 珏
(海南广播电视大学 国际旅游学院,海南 海口 570208)

摘 要:通过构建海南成人教育师资能力评价指标体系,采用主成分分析法找准影响能力发展的关键因素,并基于此从教师、学校、政府三个层面提出建议:教师依照关键因素打造自身能力;学校应帮助教师增强关键能力;政府应推进高层次人才建设,以期推动海南成人高等教育师资能力增强。

关键词:成人高等教育;师资;主成分分析;关键因素

海南日益重视继续教育发展与成人高等教育师资能力建设,但海南目前尚未构建成人高等教育师资能力评价体系,师资能力水平、影响能力水平的关键因素还不明确。通过构建成人高等教育师资能力评价指标体系,分析海南师资能力水平,找准影响能力发展的关键因素,以期有效增强海南省成人高等教育师资能力。

一、调查形式与工具

课题组采用电话访谈、问卷调查等形式调研省内部分开展成人教育的高校。调研集中在省内4所高校,其中成人高校1所、高职院校2所、本科院校1所。教师具有成人高等教育教学经验。调查工具采用纸质问卷和口头访谈。其中个别问题采用李克特选项(Likert item):1=很不认同,2=不认同,3=不确定,4=基本认同,5=认同。

二、构建海南成人教育师资能力评价指标体系

结合以往调研所得信息,在参考现有的文献资料、相关专家意见后,按照系统性、可操作性、数据可得性、可比性、可测性等原则,构建了海南成人教育师资能力评价指标体系(见表1)。……

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