验证和反验证 持续改进
2016-07-26赵国伦秦运巧
劳动保护 2016年6期
赵国伦 秦运巧
对待品质安全,内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(以下简称“蒙牛”)总裁孙伊萍曾经说过:“从每一滴原奶的品质抓起,用每一个蒙牛人点滴的努力去践行责任,让更优质安全的乳制品创造的点滴幸福陪伴着每一个家庭,这是我们工作的价值所在,也是蒙牛的使命。”在生产安全上,蒙牛人更是以这种一点一滴的精神,不姑息安全风险。
评估验证体系是蒙牛MNWCO(卓越运营管理模式)—安全环保支柱最后一环,却贯穿整个安全环保支柱始终,通过现场实施验证和反验证,有效推动安全环保工作的持续改进。
分级验证评价
在蒙牛,评估验证分为两个层面进行。集团层面检索验证,分为内、外部验证,其中内部分为安全五级检索、区域安全卡、岗位安全卡、SCCP管理,这些是在日常的安全巡检中发现问题,及时提出,由安全管理机构负责人,同时也是技术副厂长组织单位安全员,有时也会召集工段班组长共同讨论,提出改进意见,消除安全隐患,并通过现场观察和后期追踪来验证改进效果;外部,邀请政府和咨询机构按照《安全生产标准化评定标准》、OHSAS18001职业健康安全管理体系等规定进行验证评价。
上级单位中粮集团则根据《中粮集团质量安全绩效评估标准》《中粮集团质量与安全责任书》等规定对蒙牛作出评价。
验证和效果评估
在检索和评价中发现问题和隐患,由不同级别的检索人员组织有关部门、人员,进行分级、整改、治理,对安全隐患排查、整改、治理情况登记并建立台账,如果发现重大隐患必须由单位第一负责人立即组织分析、研究,采取可行有效的措施进行整改和治理,并向集团安全管理部门报告。……
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