追求卓越 安全为纲
2016-07-26张占庭秦运巧
劳动保护 2016年6期
张占庭++秦运巧
安全生产方针愿景,“零伤害、零事故、零缺陷”安全生产目标,以及风险因素管理共同组成了蒙牛MNWCO(卓越运营管理模式)-安全环保支柱的目标方针体系。
内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(以下简称“蒙牛”)成立于1999年8月,2015年,蒙牛产能达868万 t,营业收入超490亿元。经过十几年的发展,蒙牛已成为中国乳业翘楚,并向世界乳业的十强进发。在这头“草原牛”雄劲成长的背后,与“让员工在安全舒适的环境中体面的劳动”作为企业安全愿景不无关系。
在蒙牛,安全生产方针,安全生产目标,以及风险因素管理共同构成了蒙牛MNWCO(卓越运营管理模式)-安全环保支柱的目标方针体系。
层层有责任 层层能落实
蒙牛在成立之初,就将“让员工在安全舒适的环境中体面的劳动;让政府更加放心于企业的管理”作为了企业安全愿景,并始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。伴随着企业的发展,这一愿景方针也逐步细化为“零伤害、零事故、零缺陷”目标指标,层层落实。
蒙牛目前拥有近4万多名员工,在全国20多个省市建立了33个生产基地56个工厂。由此,蒙牛建立了三级(公司级、系统级、生产单位级)目标指标管理。
安全责任抓过程
为保证各级目标指标的实现以及相应措施的落地执行,公司以年度健康安全责任为绩效载体,层层签订责任状,年度兑现指标的完成情况。
安全责任书指标根据各部门的业态、工作范围以及可能产生的风险确定。同时注重过程管理指标与(结果)事故指标的有效结合,使其真正能够发挥作用。……
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