国企基层纪检监察部门深化“三转”的实践与思考
2016-07-25梁秀
现代企业文化·理论版 2016年11期
关键词:国有企业
梁秀
中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)06-000-02
摘要十八届中央纪委三次全会提出纪检监察机关要转职能、转方式、转作风(以下简称“三转”),用铁的纪律打造纪检监察队伍。各级纪检监察部门不断探索践行三转要求,用实际行动打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。本文从国有企业基层纪检监察工作角度,阐述了对“三转”的认识,查找了在“三转”工作中存在的问题,并在探索、深化“三转”具体实践中总结经验,提出建议,对如何进一步做好国有企业党风廉政建设和反腐败工作具有一定借鉴作用。
关键词国有企业 纪检监察 三转
国有企业是我国国民经济的重要支柱,坚持党对国有企业的领导,坚持深入推进国有企业党风廉政和反腐败工作是确保国有企业沿着正确的方向发展的重要保障。十八届中央纪委三次全会提出纪检监察机关要转职能、转方式、转作风(以下简称“三转”),用铁的纪律打造纪检监察队伍。国有企业基层纪检监察部门如何才能更好落实“三转”工作呢?笔者从观念认识、问题分析、具体实践三个方面进行了一些思考。
一、转变思想观念,正确认识三转
要落实“三转”,前提必须要深化认识,统一思想。思想观念没有转变过来,“三转”可能是空转。要把思想认识统一到习近平、王岐山同志的重要讲话精神上来,深刻认识到“三转”是职责所在、形势所需,是纪检监察工作机制体制创新的必然选择。
(一)“三转”是依据党章赋予纪委职责……
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