略论国企政工人员的素质要求
2016-07-25孙安静
现代企业文化·理论版 2016年11期
孙安静
中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)06-000-01
摘要企业政工人员是企业党委思想政治工作的一线指挥员,是基层思想政治工作的组织者和主要实施者。要求要具备新的能力,不断提高自身的素质,适应社会的发展,做好全员思想工作,促进社会与企业的稳定发展。
关键词国企政工人员素质
一、前言
随着市场经济的发展,改革开放的逐步加深,科技水平的不断提高,企业也要不断深化改革以适应时代的发展变化,加上全球“禁烟”风声日益高涨,我国烟草企业也受到一定的影响。烟草企业卷烟营销效益不容乐观,而内部政工人员素质不高也是其原因之一,企业政工人员是企业党委思想政治工作的一线指挥员,是基层思想政治工作的组织者和主要实施者。随着社会发展的不断推进,企业对政工人员能力素质提出了新的要求。
二、提高企业政工人员素质的必要性
企业政工部门是一个重要的职能部门,担负着党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业宣传、法律事务等诸多职能工作。思想政治工作是企业一切工作的生命线,企业政工人员的素质高低直接影响到企业的工作效率。烟草属国企,凭经济效益论发展,经济决定政治,但政治对经济也有能动性。文革时期经济得不到发展最大原因是政治思想上出了问题。思想政治工作影响企业的一切工作,因此,企业政工人员素质的高低,从某方面说,直接影响到企业的生存发展。……
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