建筑施工企业基层政工队伍的建设思路探索
2016-07-25孟清华
现代企业文化·理论版 2016年11期
孟清华
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)06-000-01
摘要随着社会经济的发展,促进了建筑行业的发展。建筑行业要想得到持续发展,除了施工人员要掌握专业的施工技术外,还需要加强施工企业基层政工队伍建设,能够保障施工企业的健康发展。加强政工干部队伍建设,需要用科学的世界观和方法论来教育和启发施工人员,提升基层政工人员工作的积极性和主动性,提高自身的整体素质,增强活力,确保建筑行业施工工作的顺利开展。建筑行业是我国经济发展的重要组成部分,提高基层政工队伍建设是建筑企业需要迫切解决的问题。
关键词建筑施工基层政工队伍建设思路
建筑施工企业在发展过程中,其核心内容是企业的施工项目,企业的一切事物都应该围绕施工进行。但是在实际的施工过程中,存在较多的问题,影响建筑行业的发展,阻碍施工企业发展的主要原因是基层政工队伍建设的缺乏。需要加强对企业的政工队伍建设,将其作为建筑企业一项重要的工作内容。因此,建立一支高素质、高技术的基层政工队伍,是确保建筑施工企业工作高效开展的保证。
一、建筑施工企业基层政工队伍建设存在的问题
(一)缺乏高端基层政工技术人员
当前建筑施工企业缺乏高技术的基层政工人员,在高级项目的管理上高素质和高技能的人才较少,不能满足当前建筑企业的发展要求,导致在实际工作中存在较多问题,思想政治意识较差,不能通过思想品德营造良好的企业文化,对企业的发展造成较大影响。……
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