论新时期政工干部的素质与能力
2016-07-25何洋
现代企业文化·理论版 2016年11期
何洋
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)06-000-01
摘要作为一个新的历史时期下的企业政工干部,要做好所有的工作,要想让企业立于竞争的不败之地,自身所需要的素质,远远不止上面提到的这四点素质,而是有很多,如,企业的政工人员,需要好的沟通能力,才能使企业上下一条心;政工干部要进走企业员工工作和生活之中,才能了解群众心声,才真正了解企业内部的情况,从而做出最正确的判断;企业政干部,要有灵活的头脑,敏锐的市场嗅觉,才能让企业面对瞬息万变的市场时,有灵活机动的应变措施,才不至于被市场所淘汰;企业政工干部,要具备社会主义核心价值观念与坚忍不拔的毅力,才能成为一个企业的灵魂和精神支柱。基于此,本文就针对新时期政工干部的素质与能力进行分析。
关键词新时期政工干部素质能力
一、做好政工干部工作的重要意义
政工工作贯穿于整个企业的上上下下,关系着工作中的每一个环节、每一名员工。做好政工工作有利有团结人心,增强员工归属感、荣誉感,从而促进员工积极自主地投入到生产工作当中。政工工作是企业健康运行、快速发展的重要保证。日常生活中,政工干部负责着整个组织的建设、指挥、调度以及激励工作,其素质和能力直接影响着政工工作的开展质量,对整个企业发展都起着举足轻重的作用。因此,新时期的政工干部一定要正确认识自身价值,不断加强自身建设。但随着社会竞争的日益激烈,政工管理工作难度越来越大,优秀的政工干部己经成为稀缺的人才资源。……
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