以职工为本做好煤炭企业工会宣传教育工作的思考
2016-07-25李宁峰
现代企业文化·理论版 2016年11期
李宁峰
中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)06-000-01
摘要在煤炭企业中,要做好工会宣传教育工作,必须以职工为本进行工作,让职工将工会当成自己的家,才会全心全意将投入到工会工作中。在进行宣传教育的时候,应该关心职工的成长、生活和工作,把握职工的基本职责,这样才能使职工将自己的利益和企业的利益有效结合在一起,从而促进工会工作的发展。
关键词以职工为本煤炭企业工会宣传教育工作
随着我国煤炭事业的不断发展,以往统一和刻板的企业精神已经逐渐发生了改变,渐渐变成了多变性和差异性的企业精神。在煤炭企业中,要想做好工会工作,也应该创建一个开放的体系,做好工会宣传教育工作,以职工为中心进行工会宣传教育工作,在进行工会教育工作的时候,应该从职工的生活入手,为职工做实事。
一、以职工为本做好工会宣传教育工作
要想真正发挥工会宣传工作的效果,必须以职工为本进行宣传教育工作。之所以要对工会进行宣传教育,最主要的目的就是要解决职工在生活上和工作上遇到的各种难题和困难。在煤炭企业中,职工是企业的核心,没有职工就没有企业的发展,市场竞争越来越激烈,煤炭企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,也必须依赖于职工的发展。因此,在工会的宣传教育工作中,必须坚持以职工为本进行教育工作。在工作过程中,一定要足够的尊重职工和关心职工。企业要想实现以职工为本进行管理,必须要足够尊重职工,只有足够尊重职工,职工才会将企业当成自己的家,有用归属感,从而全心全意为企业工作,可以有效的触发职工的责任感,从而从思想上和行动上为企业做出贡献。……
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