马丽娜

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-02

摘 要 抓好先进典型工作是企业思想政治工作的重要内容，也是企业管理工作的重要手段，通过宣传先进典型，讴歌先进典型，能够弘扬优秀企业文化和时代精神，振奋精神、凝聚力量，起到重要引领作用，推动企业改革发展迈上新台阶。在工作中，作为企业要立足实际，紧跟时代形势，认真选树培育宣传先进典型，充分发挥先进典型激励人、鼓舞人、教育人的作用，有力推动了企业科学和谐发展。

关键词 浅析 培树 典型 意义

多年来，国网吉林农安县供电有限公司高度重视先进典型的培育、树立和学习宣传工作，在全局积极倡导和营造“为企业作贡献应当受到褒奖”的良好风尚，全面导入和推行“四好班子建设、党员先锋模范带头作用、提升员工精气神”的理念，并以此为标准，从健全完善机制入手，在各专业、各领域都培树了一大批先进典型，形成了“老典型常树常新，新先进层出不穷”的良好工作局面。

一是建立发掘机制，围绕企业中心工作大力选树先进典型。通过工作汇报、走访调研、座谈了解、调查问卷等方式和“精神文明建设十件新事”“道德模范”“杰出青年”“文明职工”“闪光言行”评选等平台，多层面、广角度、宽领域挖掘不同层面、不同专业的先进典型。注重在工作调研、基层一线中去发掘先进典型，尤其是在抗冰抢险等突发或重大事件中发现先进典型。把那些围绕企业改革发展工作中心，工作刻苦、服务优质、管理创新、业绩突出的集体和个人纳入选树典型的视野，及时进行总结推广，并在广泛征求基层群众意见建议的基础上，选定先进典型，实现选树先进典型与促进企业中心工作的有机融合。……