栾淑芳

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-02

摘 要 对于国家的经济建设，历史表明：只有社会主义才能救中国，只有社会主义才能发展中国。随着工业强国战略的贯彻落实，企业生产效率和生产质量成为衡量的重要标准之一。职工作为企业的重要组成部分，塑造职工主人翁地位，对于激发他们的主观能动性意义重大。“为了谁？依靠谁？”作为党政工作的基本内容，其精神内涵同样对于职工的精神状态产生深远的影响。本文浅析了“为了谁？依靠谁？”的精神内涵和重塑职工主人翁地位的必要性，针对新常态下，重塑职工主人翁地位存在的问题，提出了有效的解决策略。

关键词 新常态 主人翁 职工 工会组织

“主人翁”看似简单的三个字，其实它所蕴涵的是一种肯定和认同，是一种责任和使命。它是一个完整的概念，倡导的是奉献和投入，是一种难能可贵的自发自动，是一种忘我投入的工作状态。在新常态的背景下，职工的主人翁地位如同人民的国家地位，只有培养职工的主人翁意识，才能最大程度的激发职工的主观能动性，体现人生价值，为企业的生产与发展建言献策。无论是民营企业还是国有企业，对于职工主人翁地位的重塑需要结合时代的特征和环境的变化，通过问题的探究与分析，提升重塑的质量和效率。

一、“为了谁？依靠谁？”的精神内涵

“为了谁？依靠谁？我是谁？”的提出主要是针对党的意识薄弱，个别党员贪污腐败问题突出，严重破坏了在人民群众心中的光辉形象。……