白振英

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01

摘要在经济快速发展的浪潮中，电力企业职工思想政治工作的创新显得尤为迫切，职工的思想政治工作也需要适应经济社会新常态。创新是发展的根本，企业要想发展就必须对企业内部的各个方面进行改革创新，职工的思想政治工作也是如此，针对如今的现状，应有目的性的加强和创新职工的思想政治工作，探索发展企业职工思想政治工作新途径。

关键词企业思想政治工作创新

一、企业开展思想政治工作中存在的问题

在对内蒙古电力公司系统职工思想政治工作的调研中发现，面对经济社会转型、电力体制改革和职工期待带来的新情况和新问题，企业思想政治工作还存在许多不适应，主要表现在：对职工开展思想政治工作缺少明确的目的性、针对性，没有带着问题去寻找答案，工作开展的方法较为陈旧，对企业的发展没有直接的推动作用。在工作中，忽视职工自身的想法，没有站在职工的角度思考问题，思想政治工作没有达到预期的效果。另外，企业的政工人员理论知识不足，开展思想政治工作多凭工作经验，没有系统的理论知识，导致企业的思想政治工作的开展缺乏时效性。

二、加强与创新职工思想政治工作的要求

（一）工作的创新要注重人文性和科学性的统一

以往在职工思想政治工作开展的过程中，政工人员没有站在职工的角度上思考问题，没有坚持以人为本的核心理念。……