如何更好的加强医院政治工作的管理探讨
2016-07-22陈梅荣
现代企业文化·理论版 2016年12期
陈梅荣
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)06-000-02
摘 要 作为医院的生命线,医院政治工作管理是确保我党政治优势的重要体现,是促进医院发展与建设的重要保证。因此,新时期,加强医院政治工作管理具有重要的意义。本文简要阐述医院政治工作的内涵与新特点,来提出一些加强医院政治工作管理的有效措施。
关键词 医院 政治工作 管理 探讨
随着医疗卫生体制改革的不断深入,作为服务社会的重要窗口,医院面临着许多机遇与挑战。为正确协调并处理人与人、人与事之间的关系,必须加强积极创新医院政治工作管理。因此,新时期,为实现医院的健康发展,提高医院的向心力与凝聚力,必须使医院政治工作管理更加科学。
一、医院政治工作简述
(一)内涵
作为医院精神文明建设的一项基础性工作,医院政治工作也是医院建设的灵魂和核心。现阶段,由于受多元化的价值体系与开放的社会经济体制影响,医院政治工作呈现出一些新特点。
(二)新特点
第一,广泛性与深入性。其广泛性是针对不同知识层次的职工开展的医院文化、医院理念、职工个人业务素质与职业发展的教育与培训。此外,在进行思想政治工作时,对其工作对象——人的思想和心理等进行深入了解与探讨,才能够帮助员工正确处理好个人目标与医院目标、个人发展与医院发展的关系。在这样的过程中,医院政治工作就具有了深入性的特征。
第二,局限性与开放性。由于医院政治工作面对的是知识分子集中化、思想层次较高的医院职工,因而医院政治工作工作对象具有一定的局限性。……
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