浅谈新时期如何加强特色党支部建设
2016-07-22梁宁
现代企业文化·理论版 2016年12期
梁宁
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)06-000-01
摘 要 近年来,随着原油运销公司精细管理工作水平的不断提高,为进一步加强基层党组织的战斗力和凝聚力,最大程度地发挥党组织在生产经营工作中的服务保障作用,该公司党委积极推进特色党支部创建工作。
关键词 党建 党支部 组织
一、创建特色党支部的重要意义
近年来,受国内外政治经济环境的影响,国际油价持续低迷,石油行业进入了罕见的“寒冬期”。面对的复杂形势和低油价严峻挑战,如何提高基层党建工作科学化水平,发挥党组织在公司发展中的“软实力”,成为当前我们面临的重要而紧迫的任务。
为全面提升公司党建工作水平,使党建工作能够更好的服务中心工作,公司各党支部根据自身特点,从机制、载体、方法创新上下功夫,全力打造叫得响、推得开的特色党支部。
二、创建特色党支部的困难挑战
在“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育工作中,通过座谈调研、组织生活会等工作,我们可以发现,部分支部工作仍然存在着一些问题。
1.工作载体不够创新。部分党支部工作比较保守,创新意识不够强,工作载体单一,活动形式、内容不够新颖,活动效果不够深入人心,对党员干部的吸引力和感染力不够强,职工群众的知晓度、参与度和认可度还需要拓展。
2.创建机制不够健全。在落实长效机制方面,虽然普遍建立了保持共产党员先进性和创先争优长效机制,但有的党支部制度落实得不够好,部分党支部存在走过场的现象,活动创建机制不够健全和规范,部分党员干部积极性不高。……
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