河北软件职业技术学院 王静

校企合作模式下高职就业指导体系探索

河北软件职业技术学院 王静

本文针对校企合作模式下高职就业指导体系展开了较为深入的研究，同时结合高职院校就业指导体系建设的意义与就业指导的现状，总结出了几点可行性较高的就业指导策略，其中包括企业兼职教师要积极参与到专业化的就业指导中、通过点面结合的方式来建设就业指导教育体系，以及就业评价体系要以质量为导向等，以期能够对我国高职院校就业率与就业质量的进一步提升提供一些具有参考性的意见。

校企合作 高职就业 指导体系

1 高职院校就业指导体系建设的意义

1.1 关乎到国家与社会的稳定发展

在2014年3月28日，国家国务院的常务会议部署正式加快了我国职业教育体育的发展速度，并且明确的将高职教育融入到了我国高等教育的范畴中，针对我国现有的高考制度作出了全面的调整与改善。如今，我国正面临着经济下行的风险，无论是就业率还是就业质量均出现了很大的危机，如果想要尽快的扭转这一局面，我国就必须要从创新高职院校的就业体系着手，尽快构建出一套符合高职学生就业需求的人才培养模式。经过较长时间的探索与实践过程以后，高职就业指导体系已经出现了比较明显的改进和创新，并且也可以有效的减少由就业率不高而导致的质量忽视行为。长此以往，高职院校的毕业生会找到更加适合自己的工作，从而为和谐社会的构建带来一些有效的促进作用。……